Responsabile di implementare la strategia digitale per contribuire a rafforzare il posizionamento del Brand affidato, nonché l’engagement e la loyalty del target di riferimento.  La figura risponderà al Digital Manager e l’attività dovrà essere svolta in coordinamento con le funzioni marketing e trade. Attività e Responsabilità della nuova risorsa: Gestione e coordinamento della Agenzia dedicata; Definizione delle strategie social della marca, con l’obiettivo di incrementare la brand awareness, buzz e impatto sulle vendite. Social Media plan: definizione del piano editoriale più idoneo per i differenti canali social. Seguire le campagne media dedicate, identificare i formati più efficaci in funzione degli obiettivi condivisi e fare continuo scouting di nuove soluzioni offerte dal mercato;  Community management: gestione della community dei canali di proprietà;  Social listening: monitoraggio e ascolto della rete;  Analisi e Reporting: monitoraggio dei KPI e analisi dei risultati dei principali progetti; Analisi e monitoraggio della concorrenza. Requisiti e Competenze:  Esperienza lavorativa di 2 o 3 anni in ambito web, agenzie o aziende, idealmente con conoscenza ed esperienza del mercato beauty ed hair; Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e dei più diffusi tool di gestione, analisi e reporting;  Quality & efficiency metrics: conoscenza dei kpis di analisi sull’area di competenza;  Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con agenzie esterne;  Inglese fluente. L’Azienda offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo. L’inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate. I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell’ex Dlg n. 196/03.