Bonfiglioli Consulting è una società di consulenza italiana, dal 1973 a fianco delle aziende per sostenerne la crescita e l’affermazione sui mercati globali.

 

Le sedi in Italia e all’estero e la partnership con Cordence Worldwide ci consentono di offrire ai clienti un know how sempre aggiornato e all’avanguardia.

 

Grazie a oltre 100 consulenti distribuiti in 10 uffici nel mondo, abbiamo sviluppato un’esperienza profonda e diversificata in svariati settori, dai beni industriali e di largo consumo ai servizi.

 

La nostra Missione è “Portare cultura e risultati, conducendo i nostri clienti a conseguire un migliore posizionamento competitivo sostenibile nel tempo, attraverso l’innovazione e il miglioramento continuo della catena del valore, la crescita delle persone e l’utilizzo illuminato delle tecnologie.”

 

Attualmente stiamo ricercando un/a:

Digital Transformation Advisor - Senior Digital Consultant

La stella polare di BC nel Digital: Progettiamo soluzioni per il miglioramento della performance dei processi e delle decisioni con l’impiego delle tecnologie digitali.

 

I NOSTRI SERVIZI IN AMBITO DIGITAL:

 

Digital Advisor (core):

 

STRATEGY
BUSINESS/FUNCTIONAL REQUIREMENTS (Digital Blueprint)
SOURCING (Software/Partner Selection)
SUPPORTO ROLL OUT:
Digital Blueprint fullfillment
Project Management
Change Management
Tech Supply (not core):
SOFTWARE DISTRIBUTION
IOT SOLUTIONS AND COMPONENTS

 

Data Science (core):

DATA VALIDATION
DATA MODEL DESIGN
MODEL PROTOTYPING

 

Cosa farai?

 

Strategy e Advisory di competence: collegare processi persone e tecnologie coerentemente agli obiettivi di business
Knowledge development (framework, tools): supportare i manager delle diverse practice interne alla Bonfiglioli Consulting (Value generation; SCM; Manufacturing) nell’elaborazione di framework e best practice tecnologiche (strategy; blueprint; software selection; analytics)
Training interno / esterno: gestire e orientare i piani di formazione interna per lo sviluppo di competenze interne in ambito tecnologico (creazione piani di formazione; scouting e selezione fornitori; …)
Partner ecosystem management (scouting, contract, etc..)
Promotion (networking and communication)
Sales support (need generation)

 

Qualifiche - Cosa ti aiuterà ad avere successo?

 

Laurea in Ingegneria (Informatica / Elettronica, …)
Almeno 6-8 anni di esperienza in ruoli consulenziali, di advisory in ambito digital
Acume per gli affari e capacità di gestione della relazione commerciale
Approccio consulenziale a partire dai bisogni (espressi o latenti) del cliente, ascolto attivo e capacità di formulare le domande giuste
Ottime capacità relazionali e comunicative, public speaking
Problem solving e orientamento al risultato
Capacità di generazione insights a partire dall’analisi dei dati
Ciclo attivo:

La conoscenza approfondita (funzionale e architetturale) delle principali piattaforme (CRM, PLM, ERP SAP SD, Data Distribution Service, Tecnologie esponenziali 4.0) a supporto dei processi aziendali (Concept to release; Campaign to order; Order to cash; Forecast to plan; Inventory to fulfillment; …)

Ciclo passivo:

La conoscenza approfondita (funzionale e architetturale) delle principali piattaforme (ERP (SAP MM, SAP PP, Oracle, Microsoft Dynamics), Schedulatori, MES/MOM, Data Distribution Service, Tecnologie esponenziali 4.0) a supporto dei processi aziendali (Forecast to plan; Procure to pay; Demand to built; Inventory to fulfillment; …)

Conoscenza delle agevolazioni derivanti dal PNRR e dal Piano Transizione 4.0 sarà considerata un plus.
Passione per la tecnologia e l’innovazione
Esperienza nel settore tecnologico o in ruolo consulenziale
Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.

 

Cosa ti offriamo:

Contratto a tempo indeterminato;
Pc, cellulare e auto aziendale;
Flessibilità sul lavoro;
Lavoro emozionante in un’azienda leader nel settore della consulenza manageriale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti collaborando con team e aziende di respiro internazionale;
Formazione mirata per le tue esigenze e i tuoi obiettivi di carriera;
Un ambiente dinamico e meritocratico che tiene conto delle prestazioni e delle aspirazioni personali;
Buoni pasto;
Programmi di welfare;
Assicurazione sanitaria e assicurazione contro gli infortuni professionali/extraprofessionali;