Profilo ideale:

Esperienza anche minima nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e ottima preparazione tecnica;
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
Ottimo uso PC; pacchetto Office; conoscenza dei più diffusi sistemi gestionali;
Ottime capacità relazionali e comunicative, cortesia;
Forte propensione all’approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione;
Capacità a lavorare sotto stress e in tempi ridotti;
Forte flessibilità, dinamicità, riservato, autonomo, di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;
Forte motivazione a un’ulteriore crescita.

 

Principali mansioni da svolgere:

La persona inserita sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:

Elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente e degli adempimenti periodici;
Elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
Aggiornamento ai clienti in merito sulle evoluzioni della normativa lavoristica;
Altre adempimenti previsti dal ruolo.

 

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Brunico (BZ)

Inquadramento: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time dopo un adeguato periodo di prova