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Aggiunto prima 1010 giorni
- Nord-Ovest,Lombardia,Milano
- full-time
- Stipendio non menzionato
Job Description:
ricerchiamo risorsa da inserire in grande realtà nel settore energetico come Employer Branding su Milano
Dettagli sul cliente
L’azienda è il principale operatore energetico privato nazionale.
Descrizione
supporto alla realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding per diffondere i valori organizzativi e per consolidare l’awarness di Sorgenia come employer;
ideazione di format da veicolare sui principali canali Social aziendali e collaborazione nella creazione di campagne di Digital Employer Branding;
supporto alla definizione della strategia annuale di Employer Branding, pianificazione e scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all’estero;
organizzazione e partecipazione agli eventi in collaborazione con scuole e università, coordinamento degli stakeholder aziendali coinvolti nelle attività;
creazione di contenuti e gestione di progetti legati alla comunicazione interna;
capacità di gestione dei dati, reporting, presentazioni sulle attività svolte;
identificazione e costruzione di una pipeline di candidati a supporto dell’attività di recruiting.
Profilo del Candidato
laurea in discipline economiche o percorsi affini;
inglese fluente scritto e parlato;
conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point).
offerta di lavoro
Ottima opportunità di carriera.
Dettagli sul cliente
L’azienda è il principale operatore energetico privato nazionale.
Descrizione
supporto alla realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding per diffondere i valori organizzativi e per consolidare l’awarness di Sorgenia come employer;
ideazione di format da veicolare sui principali canali Social aziendali e collaborazione nella creazione di campagne di Digital Employer Branding;
supporto alla definizione della strategia annuale di Employer Branding, pianificazione e scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all’estero;
organizzazione e partecipazione agli eventi in collaborazione con scuole e università, coordinamento degli stakeholder aziendali coinvolti nelle attività;
creazione di contenuti e gestione di progetti legati alla comunicazione interna;
capacità di gestione dei dati, reporting, presentazioni sulle attività svolte;
identificazione e costruzione di una pipeline di candidati a supporto dell’attività di recruiting.
Profilo del Candidato
laurea in discipline economiche o percorsi affini;
inglese fluente scritto e parlato;
conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point).
offerta di lavoro
Ottima opportunità di carriera.
Numero di lavoro 150149