HR Account Manager in stage
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Aggiunto prima 1013 giorni
- Nord-Ovest,Lombardia,Milano,Paderno Dugnano
- full-time
- Stipendio non menzionato
Job Description:
Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?
Abbiamo un’opportunità che fa per te!
Randstad Italia, filiale di Paderno Dugnano (MI) ricerca per ampliamento organico interno un NEOLAUREATO da inserire come
HR Account Manager in stage
Offerta: inserimento con contratto di stage della durata 6 mesi (3 3; 38 ore alla settimana) con ottime prospettive di proroga.
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
attività di Head Hunting e ricerca diretta;
creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
amministrazione (contrattualistica, caricamento ore presenza...)
esperienza
non richiesta
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea Triennale o Magistrale;
passione per il mondo delle Risorse Umane;
buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office/Google Suite;
forte orientamento al risultato, flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali.
Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Abbiamo un’opportunità che fa per te!
Randstad Italia, filiale di Paderno Dugnano (MI) ricerca per ampliamento organico interno un NEOLAUREATO da inserire come
HR Account Manager in stage
Offerta: inserimento con contratto di stage della durata 6 mesi (3 3; 38 ore alla settimana) con ottime prospettive di proroga.
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
attività di Head Hunting e ricerca diretta;
creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
amministrazione (contrattualistica, caricamento ore presenza...)
esperienza
non richiesta
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea Triennale o Magistrale;
passione per il mondo delle Risorse Umane;
buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office/Google Suite;
forte orientamento al risultato, flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali.
Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Numero di lavoro 151118