Per azienda cliente del settore Metalmeccanico internazionale, dinamica, e in forte crescita, stiamo ricercando un/a HR Administration & Payroll.

Il/la candidato/a ricercato/a sarà inserito nel team HR in diretto riporto al General Manager. 

All’interno della Funzione HR si occuperà:

gestione presenze in collaborazione con lo studio paghe;
gestione di tutti gli adempimenti connessi al Payroll;
predisposizione di contrattualistica;
aggiornamenti normativi in collaborazione con lo studio paghe;
gestione sportello lavoratori;
predisposizione di reportistica per la direzione;
predisposizione Budget del personale.

Saranno inoltre di sua competenza:

organizzazione e gestione delle attività formative relative a sicurezza e sorveglianza sanitaria;
gestione dei rapporti con agenzia per il lavoro per l’attivazione di nuovi contratti e relativi adempimenti, nonché il controllo delle competenze;
gestione dei servizi generali per i dipendenti;
aggiornamento o stesura di nuove procedure o regolamenti interni.

La risorsa ricercata è:

appassionata del mondo HR con esperienza almeno quinquennale in azienda mediamente organizzate;
capace, che vogliano esplorare e individuare nuove opportunità per migliorare e migliorarsi;
Integra nella volontà di creare relazioni di fiducia e onesta con i colleghi;
disponibile verso le persone interne o esterne all’azienda, aperte al cambiamento.

La conoscenza della lingua inglese ad un buon livello rappresenta un titolo preferenziale, così come una predisposizione e interesse alla tecnologia e al digital.

Contratto proposto: assunzione diretta a tempo indeterminato.