Farmapiù Milano per realtà industriale in forte sviluppo a livello nazionale ed internazionale nel settore Medical Device, PMC e Cosmetici con HQ e produzione siti in Orvieto (TR), ricerca un Market Access Lead and Product Manager Hospital.

 

Il candidato ricercato opererà in stretta collaborazione con i Team di Medica, di Marketing e di Sales, relazionandosi con Qualità, Regolatorio e Ricerca e Sviluppo. Riportando alla Direzione, il candidato curerà lo sviluppo e la promozione dei Dispositivi Medici e dei Presidi Medico Chirurgici e/o Disinfettanti destinati al canale Ospedaliero e Domiciliare in Italia e all’estero.

 

I suoi principali compiti saranno:

· gestire le leve che favoriscono l’accesso, l’adozione ed il riconoscimento del valore del prodotto da parte del mercato;

· effettuare analisi del mercato di riferimento e della concorrenza;

· definire le strategie di lancio;

· predisporre materiale promozionale;

· fornire supporto alla struttura commerciale (interna ed esterna);

· tenere i contatti con Clinici e KOL, in stretta collaborazione con la Responsabile Medica;

· organizzare e presenziare ad eventi scientifici, seguire studi ed esperienze cliniche e Medical Boards.

 

Si richiede:

- laurea magistrale in discipline scientifiche (Farmacia, CTF, Biologia, Biotecnologie, Chimica);

- conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata;

- esperienza pregressa nello stesso ruolo in aziende del settore Medical Device/Farmaceutico;

- capacità di lavorare in team e problem solving.

Proattività e orientamento al risultato completano il profilo.

 

Luogo di lavoro:

Roma

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

 

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

 

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.