T-Key Work Experience, per azienda cliente con sede direzionale a Milano, ricerca un/a

HR JUNIOR

La risorsa avrà il compito di assicurare la corretta gestione contrattuale del personale interno, in tutte le fasi del rapporto,

dall’on-boarding sino alle cessazione.

In concreto, a titolo esemplificativo e non esaustivo, si riportano di seguito le attività su cui la risorsa verrà formata:

Caricamento delle anagrafiche

Gestione amministrativa delle nuove assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro

Calcolo / riconciliazione delle presenze mensili del personale dipendente

Gestione delle comunicazioni obbligatorie 

Supporto e consulenza al personale interno in materia giuslavoristica 

Tenuta e aggiornamento dell’archivio del personale e dei giri di lavoro sul gestionale aziendale

Trasmissione dei dati e interfacciamento con il consulente del lavoro esterno

Supporto nell’ambito della selezione del personale

 

Requisiti

Si richiede:

Laurea triennale in Scienze Giuridiche o similari.

Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi informatici e social network

Buona conoscenza della lingua inglese

Il candidato ideale è metodico, attento, riflessivo, razionale. Si richiedono massima precisione e riservatezza. Completano il profilo, ottime doti di problem solving e flessibilità.

Disponibilità oraria: Full Time. Sede di lavoro: Milano

 

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/7.

Requisiti

Si richiede:

Laurea ad indirizzo giuridico o umanistico

Disponibilità oraria: Full Time

 

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/7.