Siamo Spindox: energia pura, intelligenza e passione. Accompagniamo la trasformazione digitale con nostri brand, ognuno con una specifica missione. Perché la sfida si vince con un approccio multidisciplinare, là dove business, organizzazione e tecnologia si incontrano.

Siamo un punto di riferimento per le tecnologie della trasformazione digitale: intelligenza artificiale per l’ottimizzazione dei processi di business, infrastrutture on-premise e cloud, applicazioni multipiattaforma con framework ibridi e nativi, big data, sistemi IOT per la localizzazione indoor e outdoor. Ma anche grandi progetti di system integration, DevOps, cyber security, qualità del software e IT operations.

La società conta oltre 800 dipendenti ed è presente a Milano, Bari, Cagliari, Ivrea, Maranello, Roma e Torino. Del gruppo fanno parte inoltre quattro filiali estere – rispettivamente a Barcellona, Chicago, Londra e Lugano – e il centro di ricerca e sviluppo Spindox Labs, con sede a Trento.

HR - Recruiter

Sei un appassionato di risorse umane? Hai un forte interesse verso il mondo dell’Information Technology? Ti piacciono le sfide? Spindox è il posto giusto per te!

Per il nostro team di recruiting, siamo alla ricerca di una persona motivata e intraprendente, che voglia contribuire alla nostra crescita! 

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai?

Entrerai a far parte del nostro team di HR Recruiting, lavorerai nella nostra sede di Milano, e avrai l’obiettivo di rispondere al meglio alle esigenze della nostra Delivery, garantendo una buona candidate experience.

Per le aree a te assegnate, sarai quindi responsabile dell’intero processo di ricerca e selezione del personale - dalla raccolta dei requisiti fino all’on-boarding dei nuovi assunti, e avrai un presidio autonomo sulle attività di:

Gestione della relazione con la linea tecnica sui progetti di ricerca e selezione dell’area a te affidata, in coordinamento con le linee guida HR
Attivazione, monitoraggio e implementazione dei canali di recruitment più efficaci

Ricerca diretta, tramite business social networks, online database ecc…
Gestione dei progetti di ricerca e selezione affidati, con predisposizione di documentazione specifica, attività di back office e reportistica

Colloqui di selezione HR e gestione degli step tecnici successivi fino all’assunzione
Supporto alla linea per la predisposizione e presentazione ai candidati della proposta economica in accordo con le linee guida HR
Gestione dei fornitori esterni (head hunter, APL, società terze) attivi sui progetti di selezione in corso

Collaborazione con gli altri dipartimenti HR di Sviluppo, Formazione, Amministrazione
Collaborazione con il dipartimento di Comunicazione & Marketing
Partecipazione a career day, eventi di recruiting e attività di employer branding

Cosa vorremmo trovare in te?

Laurea in materie umanistiche e/o affini
Esperienza di 3 anni in analoga mansione, maturata preferibilmente in società strutturate
Esperienza nel reclutamento di profili di media/alta specializzazione, provenienti da settori tecnici (Informatica, Ingegneria e/o affini)
 

Buona familiarità con i principali motori di ricerca e piattaforme di social recruiting (LinkedIn, Monster...)

Ottima conoscenza del pacchetto Office 
Buona conoscenza di almeno un ATS

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Ottime doti comunicativo/relazionali
Proattività, determinazione e problem solving
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

Forte orientamento al risultato e al lavoro in team

Cosa ti offriamo?

Contratto e RAL commisurati all’esperienza
Ticket Restaurant 7€ 
Rimborso mezzi di trasporto (Area urbana)
Welcome Kit: smartphone e pc, zaino Tucano/Spindox
Smart working