Specialista gestione del personale
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Aggiunto prima 1010 giorni
- Nord-Ovest,Liguria,Genova
- full-time
- 1600 - 2000 Per Month
Job Description:
Selezioniamo per prestigiosa azienda italiana un/una Specialista nella gestione del personale.
La figura opera presso la sede di Genova ed è responsabile della gestione del personale sotto il profilo amministrativo, di controllo costi e pianificazione.
Interviene nei processi di assunzione ed è il punto di riferimento dei responsabili di reparto e del management per la soluzione di eventuali criticità legate alla gestione dei dipendenti. Collabora con la Direzione aziendale nelle trattative e nella stipula di accordi sindacali. Si interfaccia con il Consulente del Lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per tutti gli aspetti inerenti la contrattualistica e la disciplina in materia giuslavoristica.
Rientrano inoltre nelle sue mansioni:
Elaborazione e diffusione di regolamenti interni e procedure
Coordinamento del processo di selezione di nuovo personale
Verifiche documentali ed aggiornamento dei dati relativi al personale
Rilevazione presenze, controllo giustificativi e quadratura dei cartellini
Gestione infortuni, eventuale contenzioso, cessazioni
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 5 anni preferibilmente presso realtà mediamente strutturate; possiede conoscenze consolidate di diritto del lavoro e contrattualistica.
Requisiti ulteriori:
Laurea ad indirizzo giuridico/economico o umanistico
Capacità di utilizzo di software e programmi per la gestione HR
Completano il profilo buone capacità di comunicazione e ascolto, riservatezza, decisionalità.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781."
La figura opera presso la sede di Genova ed è responsabile della gestione del personale sotto il profilo amministrativo, di controllo costi e pianificazione.
Interviene nei processi di assunzione ed è il punto di riferimento dei responsabili di reparto e del management per la soluzione di eventuali criticità legate alla gestione dei dipendenti. Collabora con la Direzione aziendale nelle trattative e nella stipula di accordi sindacali. Si interfaccia con il Consulente del Lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per tutti gli aspetti inerenti la contrattualistica e la disciplina in materia giuslavoristica.
Rientrano inoltre nelle sue mansioni:
Elaborazione e diffusione di regolamenti interni e procedure
Coordinamento del processo di selezione di nuovo personale
Verifiche documentali ed aggiornamento dei dati relativi al personale
Rilevazione presenze, controllo giustificativi e quadratura dei cartellini
Gestione infortuni, eventuale contenzioso, cessazioni
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 5 anni preferibilmente presso realtà mediamente strutturate; possiede conoscenze consolidate di diritto del lavoro e contrattualistica.
Requisiti ulteriori:
Laurea ad indirizzo giuridico/economico o umanistico
Capacità di utilizzo di software e programmi per la gestione HR
Completano il profilo buone capacità di comunicazione e ascolto, riservatezza, decisionalità.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781."
Numero di lavoro 153420