CAPO REPARTO - Divisione Elettrotecnica
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Aggiunto prima 1009 giorni
- Centro,Toscana,Firenze
- full-time
- Stipendio non menzionato
Job Description:
Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità, ricerca un Capo Reparto - Reparto Elettrotecnico.
La realtà che ci ha incaricato di cercare un Capo Reparto è una Multinazionale settore metalmeccanico.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, con un inquadramento commisurato all’esperienza nel ruolo.
Luogo di Lavoro: Firenze
responsabilità
Il Capo Reparto della divisione Elettrotecnica, rispondendo al Responsabile Manufacturing, si occuperà di:
Organizzazione delle attività quotidiane nel rispetto del piano di produzione definito dal responsabile dell’area Manufacturing, in linea con le esigenze di consegna dei progetti, rispettando i livelli di qualità, costi e tempi definiti a livello aziendale
Responsabile della salute e della sicurezza dei lavoratori all’interno della propria area
Verifica l’applicazione dei processi produttivi e delle specifiche tecniche di riferimento, definiti dalle funzioni aziendali competenti (Qualità, Ingegneria di Prodotto, Industrializzazione) e predisposti dal responsabile dell’area Manufacturing
Gestisce e sviluppa le competenze del suo team
Supporta l’industrializzazione del prodotto in termini di ritorno di esperienza su processo, strumenti, tempo assegnato e miglioramenti
Imposta standard elevati per raggiungere gli obiettivi di produzione, garantendo che maggiori quantità prodotte non compromettano la qualità. Se vengono rilevati difetti nei prodotti, è sua responsabilità trovare soluzioni
Si assicura che tutte le specifiche del prodotto e le procedure di produzione siano conformi alle normative
esperienza
da 6 a 10 anni
competenze
Si richiede:
esperienza nel ruolo di Capo Reparto/Team Leader/Capo Officina/Responsabile di Linea produttiva di almeno 5 anni, preferibilmente maturata in aziende strutturate
esperienza nella gestione di persone di almeno 5 anni
formazione scolastica di tipo Elettronico/Elettrico
Conoscenza dei processi produttivi relativi all’assemblaggio e collaudo di schede e cabine
Conoscenza componenti e prodotti di assemblaggio elettronico/elettrico
Conoscenza e capacità di lettura di un disegno tecnico e di uno schema elettrico (assieme e componenti)
Conoscenza e capacità di utilizzare strumenti di misurazione elettrici, strumenti di crimpatura e serraggio
Conoscenza della configurazione di schede elettroniche e software per PC industriali
Conoscenza del pacchetto Windows Office
Conoscenza di linguaggi di programmazione come Linux, C , Unix, Dos (opzionale)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
La realtà che ci ha incaricato di cercare un Capo Reparto è una Multinazionale settore metalmeccanico.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, con un inquadramento commisurato all’esperienza nel ruolo.
Luogo di Lavoro: Firenze
responsabilità
Il Capo Reparto della divisione Elettrotecnica, rispondendo al Responsabile Manufacturing, si occuperà di:
Organizzazione delle attività quotidiane nel rispetto del piano di produzione definito dal responsabile dell’area Manufacturing, in linea con le esigenze di consegna dei progetti, rispettando i livelli di qualità, costi e tempi definiti a livello aziendale
Responsabile della salute e della sicurezza dei lavoratori all’interno della propria area
Verifica l’applicazione dei processi produttivi e delle specifiche tecniche di riferimento, definiti dalle funzioni aziendali competenti (Qualità, Ingegneria di Prodotto, Industrializzazione) e predisposti dal responsabile dell’area Manufacturing
Gestisce e sviluppa le competenze del suo team
Supporta l’industrializzazione del prodotto in termini di ritorno di esperienza su processo, strumenti, tempo assegnato e miglioramenti
Imposta standard elevati per raggiungere gli obiettivi di produzione, garantendo che maggiori quantità prodotte non compromettano la qualità. Se vengono rilevati difetti nei prodotti, è sua responsabilità trovare soluzioni
Si assicura che tutte le specifiche del prodotto e le procedure di produzione siano conformi alle normative
esperienza
da 6 a 10 anni
competenze
Si richiede:
esperienza nel ruolo di Capo Reparto/Team Leader/Capo Officina/Responsabile di Linea produttiva di almeno 5 anni, preferibilmente maturata in aziende strutturate
esperienza nella gestione di persone di almeno 5 anni
formazione scolastica di tipo Elettronico/Elettrico
Conoscenza dei processi produttivi relativi all’assemblaggio e collaudo di schede e cabine
Conoscenza componenti e prodotti di assemblaggio elettronico/elettrico
Conoscenza e capacità di lettura di un disegno tecnico e di uno schema elettrico (assieme e componenti)
Conoscenza e capacità di utilizzare strumenti di misurazione elettrici, strumenti di crimpatura e serraggio
Conoscenza della configurazione di schede elettroniche e software per PC industriali
Conoscenza del pacchetto Windows Office
Conoscenza di linguaggi di programmazione come Linux, C , Unix, Dos (opzionale)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Numero di lavoro 153422