e-work S.p.A, HR Executive Branch, ricerca per Istituto di Credito, un/a Addetto/a Ufficio Legale e Referente interno della Funzione Compliance.

La risorsa risponderà  al Direttore Generale svolgendo le seguenti attività:

Ufficio Legale e Gestione Reclami

Supporta le unità organizzative della banca nella gestione di problematiche connotate da aspetti di natura giuridica con il supporto di eventuali legali esterni;
Rende assistenza legale nella gestione di vicende complesse su richiesta del gestore cui la pratica è demandata;
Cura il contenzioso stragiudiziale e giudiziale della Banca, ad eccezione di quello relativo ai crediti deteriorati.
Cura e gestisce i reclami;
Supporta le filiali nella gestione dei pignoramenti presso terzi e dei sequestri giudiziari;
Cura i rapporti con le autorità giudiziarie, compresa la polizia giudiziaria e gli ausiliari del giudice, individuati nel processo;

Funzione Compliance:

segnala tempestivamente alla Funzione Compliance esternalizzata eventi o situazioni particolari suscettibili di modificare i rischi di non conformità generati dalla Banca;
comunica tempestivamente ogni richiesta, comunicazione, notifica proveniente dalle Autorità competenti e riguardanti aspetti di conformità;
comunica eventuali esigenze di aggiornamento / modifica delle norme applicabili, criticità riscontrate relativamente agli strumenti operativi in uso.

Si richiede:

Laurea specialistica in Giurisprudenza,
Esperienza pregressa maturata presso Istituti di Credito,

Completano il profiloottime doti organizzative e di problem solving.

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato

CCNL: Casse Rurali

La retribuzione sarà commisurata in base all’esperienza

Luogo di lavoro: Roma

#LI-SR1

 

 

 

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all’indirizzo web : www.e-workspa.it